Parengė: „Euroguidance Latvija“
Šiaurės ir Baltijos šalių „Euroguidance“ centrai nuolat bendradarbiauja ir dalijasi gerąja patirtimi, siekdami tobulinti ir gilinti karjeros specialistų įgūdžius bei žinias šiame regione. Šios partnerystės rėmuose reguliariai organizuojami įvairūs renginiai ir bendros iniciatyvos, atliepiančios karjeros specialistų kintančius poreikius.
Pagal 2024–2026 m. veiklos planą, Šiaurės ir Baltijos šalių „Euroguidance“ centrai organizuoja nemokamų internetinių seminarų ciklą anglų kalba „Career Guidance up North – join Euroguidance Webseminars on hot topics“. Už kiekvieno seminaro rengimą atsakingi du „Euroguidance“ centrai, kurie bendradarbiauja su kitomis Šiaurės ir Baltijos šalimis. Seminarų tikslas – atkreipti dėmesį į naujausias tendencijas ir inovatyvias praktikas karjeros konsultavimo srityje.
Kiekvienoje šalyje informacija apie planuojamus seminarus skleidžiama karjeros specialistų bendruomenėje, pasitelkiant tinkamiausius informacijos sklaidos kanalus. Latvijoje informacija teikiama visiems švietimo sektoriaus karjeros specialistams, taip pat Latvijos karjeros plėtros paramos asociacijai (LKAAA) ir Valstybinei užimtumo agentūrai (NVA).
2024 m. rudenį vyko du internetiniai seminarai:
📅 Spalio 16 d. – Seminaras „Karjeros plėtros praktika socialinio teisingumo galimybių perspektyvoje“ (Career Development Practices from the Capabilities Perspective of Social Justice).
📅 Lapkričio 6 d. – Seminaras „Dirbtinio intelekto taikymas karjeros konsultavime“ (How to use AI in career guidance).
Latvijos ir Estijos „Euroguidance“ centrai organizavo spalio 16 d. seminarą apie karjeros plėtros praktiką socialinio teisingumo galimybių perspektyvoje. Socialinio teisingumo sąvoka dažnai minima, tačiau karjeros konsultavimo kontekste ji lieka gana abstrakti.
Kanados Lavalio universiteto dėstytojai France Picard, Michel Turcotte, Simon Viviers ir Patricia Dionne supažindino seminaro dalyvius su Nobelio premijos laureato profesoriaus Amartya Sen sukurta gebėjimų teorija, skatinančia giliau apmąstyti socialinio teisingumo svarbą kiekvieno žmogaus realiame gyvenime. Taip pat buvo aptariami konkretūs žingsniai, kaip užtikrinti socialinio teisingumo principus profesinėje veikloje.
Šio seminaro idėja kilo iš straipsnio, iš pradžių publikuoto prancūzų kalba, vėliau išversto į anglų kalbą ir paskelbto Kanados karjeros konsultantams skirtame profesiniame žurnale. Pirminis straipsnio šaltinis – knyga „Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice“ (CERIC, 2019). 2024 m. taip pat išleista kita susijusi knyga – „Practice Principles: Career Theories and Models at Work“.
Tuo tarpu Norvegijos ir Lietuvos „Euroguidance“ centrai organizavo lapkričio 6 d. seminarą apie dirbtinio intelekto (DI) taikymą karjeros konsultavime.
Dalyviai turėjo galimybę išklausyti Dr. Chris Percy, Jungtinės Karalystės karjeros konsultavimo srities tyrėjo, duomenų mokslininko ir apdovanojimus pelniusio DI pagrįsto karjeros konsultavimo pokalbių roboto „CareersChat“ vieno iš įkūrėjų, bei Eirik Øvernes, Norvegijos Aukštojo mokslo ir įgūdžių direktorato Karjeros paslaugų skyriaus vadovo, pranešimus.
Seminare buvo pristatyta:
🔹 Kaip generatyvinis DI taikomas aukštojo mokslo karjeros konsultavimui Jungtinėje Karalystėje.
🔹 Kaip DI naudojamas karjeros konsultavime Norvegijoje.
🔹 Kokie pagrindiniai DI taikymo iššūkiai ir potencialūs privalumai.
🔹 Karjeros konsultantų patirtis dirbant su DI ir jų požiūris į šią technologiją.
Šio seminaro idėja remiasi 2024 m. tyrimu „Large language models for careers provision in higher education“ (Hughes, Percy, Tolond, 2024), finansuotu Jungtinės Karalystės JISC skaitmeninių duomenų ir technologijų agentūros, orientuotos į aukštąjį mokslą, mokslinius tyrimus ir inovacijas.
Dėl teigiamų seminarų dalyvių atsiliepimų ir tarptautinių mokslininkų įtraukimo, karjeros konsultantams skirti internetiniai seminarai tęsis ir 2025 m.:
📅 2025 m. sausio 24 d. (10:00–11:30 CET, Centrinės Europos laiku) – Seminaras „Karjeros ugdymas Šiaurės šalyse“ | Registracijos nuoroda
🔹 Seminarą organizuoja Islandijos ir Suomijos „Euroguidance“ centrai.
🔹 Jame bus aptariama karjeros ugdymo situacija Šiaurės šalių mokyklose – analizuojamos stipriosios pusės ir iššūkiai, taip pat nagrinėjama, ko galima pasimokyti vieniems iš kitų.
Seminare pranešimus skaitys:
🔹 Outi Ruusuvirta-Uuksulainen – doktorantė ir projektų vadovė Suomijos Švietimo tyrimų institute, įsikūrusiame Jyväskylos universitete. Jos tyrimų sritis – karjeros konsultantų profesionalizacija.
🔹 Sif Einarsdóttir – Islandijos universiteto profesorė, karjeros konsultavimo ir paramos ekspertė, aktyvi Šiaurės ir Baltijos šalių karjeros specialistų tinklo narė. Jos tyrimų laukas – karjeros raida ir jaunimo pasirinkimai, pastaruoju metu ypatingą dėmesį skiriant efektyviausioms karjeros konsultavimo praktikoms.
Seminaro idėja paremta naujausiu straipsniu, publikuotu internetiniame žurnale „Nordic Journal of Transitions, Careers and Guidance“, bei informacija apie karjeros ugdymą Šiaurės šalyse.
🔹 Registracija atvira iki 2025 m. sausio 16 d.
📅 2025 m. vasario 18 d. (15:00–16:15 CET, Centrinės Europos laiku) – Seminaras „Tvaraus karjeros konsultavimo penkios dimensijos“ | Registracijos nuoroda
🔹 Seminarą organizuoja Švedijos ir Danijos „Euroguidance“ centrai.
🔹 Atsižvelgiant į tai, kad tvarumas tampa neatsiejama visų sričių dalimi, karjeros specialistai atlieka svarbų vaidmenį padėdami žmonėms rinktis karjeros kelius, kurie teigiamai veikia aplinką.
Seminare bus aptartos penkios tvarios karjeros konsultavimo dimensijos.
🔹 Lektorė Miriam Dimsits paaiškins skirtumą tarp sąvokų „žaliasis“ ir „tvarusis“ bei pristatys karjeros konsultavimo vaidmenį aplinkos tvarumo skatinime.
Miriam Dimsits – patyrusi pedagogė ir lektorė VIA universiteto kolegijoje, turinti didelę darbo patirtį karjeros ugdymo ir konsultavimo srityje. Ji taip pat dalyvauja ES „Erasmus+“ mokslinių tyrimų ir plėtros projekte „Green Guidance“, skirtame tvarumo klausimams karjeros konsultavime spręsti.
Seminarui pasiruošti rekomenduojama susipažinti su šiais leidiniais:
📖 „Guidance and Sustainability – Promoting Sustainable Values in Career Guidance“ (Dimsits, Košťalova, 2001), publikuotas Čekijos karjeros konsultavimo premiją pelniusioje knygoje „A Practitioner’s Guide to Uncharted Waters of Career Counselling, a Critical Reflection Perspective“ (EKS, 2021).
📖 Šios knygos vertimas į latvių kalbą – „Konsultavimo gairės specialistams: navigacija sudėtingose karjeros konsultavimo situacijose – kritinio refleksijos požiūriu“, elektroniniu formatu pasiekiamas „Euroguidance Latvija“ karjeros bibliotekos metodinės medžiagos skiltyje.
📖 Straipsnis „Karjeros konsultavimas ir tvarumas – tvarių vertybių skatinimas karjeros konsultavime“, išverstas į latvių kalbą, yra šios knygos 95 psl.
📍 2025 m. Vilniuje, Lietuvoje, planuojama tęsti Šiaurės ir Baltijos šalių švietimo portalų atstovų bendradarbiavimą, siekiant efektyvesnės informacijos sklaidos apie mokymosi galimybes ir karjeros konsultavimą.
Šios bendros iniciatyvos – tai pavyzdys, kaip Šiaurės ir Baltijos šalių „Euroguidance“ centrai dirba kartu stiprindami karjeros konsultantų pasirengimą veikti vis sudėtingesniame ir tarpusavyje glaudžiai susijusiame pasaulyje.
