Kokios kompetencijos reikalingos šiuolaikiniam darbdaviui?

Technologijų plėtra  daro vis didesnę įtaką darbo pasauliui, o įgūdžiai, kurių reikalauja šiuolaikiniai darbdaviai keičiasi. Šiuo metu vis dažniau išgirstama nuomonė, kad darbdaviai labiau vertina asmens socialines ir karjeros valdymo kompetencijas. Siekiant ilgalaikės verslo sėkmės perspektyvos šios kompetencijos tampa pagrindu, nes jos padeda asmeniui būti sėkmingam vienoje ar kitoje srityje, padeda adekvačiau reaguoti į nuolatinius pokyčius, kuriuos atneša šiuolaikinis technologijų tempas. Tačiau švietimo sistemai, kurį turi įsišaknijusias tradicijas ir vertybes, labai sunkiai sekasi reaguoti į šiuos pokyčius.  O dar sunkiau atsakyti į klausimą, kaip gali švietimas padėti geriau parengti jauną žmogų gyvenimui, kad šis jaustųsi sėkmingas ir laimingas savo pasirinktoje veikloje ir taip neštų naudą valstybei.

Į kylančius klausimus bandė atsakyti „The Economist Intelligence Unit" (EIU) atliktas mokslinis tyrimas, kuris buvo remiamas „Google“ kompanijos. Su tyrimo medžiaga ir išvadomis kviečiame susipažinti čia.